Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность

Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Скачать Часть 2 Библиографическое описание: Социологический подход дополнил смыслы, которые принято вкладывать в данное понятие в экономической науке, однако их объединяет, по крайней мере, одна главная черта. Каждый из видов капитала выделяется в качестве такового по признаку способности приносить дополнительную стоимость. Определение капитала как самовозрастающей стоимости верно для любого из вышеперечисленных видов капитала. Рассмотрим такую категорию, как человеческий капитал. Теория позволяет четко определить сущность, содержание, виды, способы оценки и регулирования человеческого капитала организации. Данный вид капитала активно обсуждается в научной, прикладной и учебной литературе как экономическая категория, ставшая одним из основных общеэкономических понятий, позволяющих объяснить и описать многие экономические процессы через призму человеческих действий и интересов. Основатели целостной теории о человеческом капитале Т. Беккер обращали внимание на инвестиции в человеческий капитал и оценивали их эффективность.

Человеческий капитал

Затем понятие человеческого капитала ЧК появилось в публикации года американского экономиста Теодора Шульца [5] и Гэри Беккера [6] в году. Теория человеческого капитала базируется на достижениях институциональной теории, неоклассической теории, неокейнсианства и других частных экономических теориях. Её появление стало ответом экономической и смежных с ней наук на востребованность реальной экономики и жизни.

Возникла проблема углублённого понимания роли человека и накопленных результатов его интеллектуальной деятельности на темпы и качество развития общества и экономики. Толчком к созданию теории человеческого капитала стали статистические данные роста экономик развитых стран мира, которые превышали расчёты, базирующиеся на учёте классических факторов роста.

Анализ реальных процессов развития и роста в современных условиях и привёл к утверждению человеческого капитала в качестве основного производительного и социального фактора развития современной экономики и общества.

Термин"человеческий капитал" впервые появился в работах экономиста Теодора Шульц, получивший Нобелевскую премию в году, предложил инвестиции в развитие человеческого капитала являются источниками.

Червень 9, Перевел Чикаго, год. Соединенные Штаты увязли в затянувшейся, дорогостоящей и опасной холодной войне с Советским Союзом. В корпусе экономики университета Чикаго двое ученых вовлечены в горячий спор. Выросший на ферме в Южной Дакоте и выдворенный из школы собственным отцом, Теодор все равно смог достичь невообразимых вершин в академических кругах, сначала в качестве председателя экономического факультета в году, а затем и в качестве президента Американской экономической ассоциации в м.

И хотя Фридман невысок ростом всего 1,52 м , он прославился как напористый боец в словесных баталиях. Ричард Никсон сказал, что хочет услышать вопль чилийской экономики. Когда двое мужчин встретились в этом офисе с приглушенным светом и дубовой обивкой, у них была серьезная проблема для обсуждения. Государственные власти США начали представлять университетских экономистов в новом свете: Члены Чикагской школы были уверены в том, что они могут внести существенный вклад в эту борьбу.

Шульц, Лауреат Нобелевской премии Можно сказать, что последние полтора - два десятилетия управленческой науки прошли под двумя знаменами: Это время можно охарактеризовать усложнением внешней организационной среды, резким возрастанием темпов ее изменения и ужесточением конкуренции на мировых рынках. Все это потребовало поиска скрытых резервов и новых путей повышения эффективности. Теория человеческого капитала К тому ж они так непорочны, Так величавы, так умны, Так осмотрительны, так точны, Евгений Онегин В последние годы стало общим мнением, что эффективность развития экономики современных государств в огромной степени зависит от того, сколько средств оно вкладывает в своих людей.

Но введение категории «человеческий капитал» в научный оборот началось в из Колумбийского университета («инвестиции в человеческий капитал и Благодаря этим трём авторам (двое из них — Шульц и Беккер — стали.

Вслед за ними представитель Чикагской школы Г. Беккер, преподававший тогда в Колумбийском университете — и вернувшийся потом в Чикаго, выпустил две монографии: Человеческий капитал зависит как от врождённых способностей и талантов, так и от полученного образования и тренинга. Теоретики человеческого капитала уделили особое внимание влиянию образования и тренинга на личное распределение дохода, осуществив подсчёты экономической эффективности различных форм обучения в сопоставлении с эффективностью накопления вещественного капитала.

Минцер первым попытался создать модель, объясняющую особенности распределения доходов исключительно на основе различий между индивидами с точки зрения полученного профессионального обучения. Беккер подсчитал, что отдача от высшего образования сопоставима с показателями прибылей у большинства фирм от обычных капиталовложений; таким образом, образовательные инвестиции — не менее важный источник экономического роста.

Однако Беккер ввёл принципиальное разграничение между инвестициями в общее и специализированное образование. Специализированная подготовка обеспечивает знания и навыки, представляющие интерес для той фирмы, где они были получены. Общая подготовка наделяет знаниями и навыками, которые найдут применение и в других фирмах. Обучение работе на компьютере — общая подготовка; тогда как изучение структуры управления и способностей работников конкретной компании является специфичным знанием.

Поэтому фирмы готовы оплачивать специальную подготовку, чтобы заполучить дополнительный доход от неё. Общая же подготовка косвенным образом оплачивается самими работниками, которые, стремясь к повышению квалификации, соглашаются на более низкую в период обучения заработную плату. Одни соискатели выбирают самую высокооплачиваемую работу из доступных, другие — ту, на которой сегодня платят меньше, но завтра будут платить больше; кроме того, молодые люди до 30 лет часто меняют место работы, и лишь небольшую часть их изменений в доходах можно объяснить различиями в образовании и практическом стаже.

Истоки и основные положения теории человеческого капитала

Признание первостепенной роли человека в общественном воспроизводстве считается безусловной заслугой основоположников теории человеческого капитала. А в условиях формирования инновационной экономики, постоянно находящейся в состоянии движения, модернизации и обновления, человеческий капитал становится не только фактором экономического роста, его уровень определяет конкурентоспособность и соответствующее место страны в мировой экономике.

Создавшаяся негативная ситуация требует незамедлительного вмешательства всех гражданских институтов казахстанского общества в те сферы, где граждане в наибольшей мере обоснованно ожидают более активной роли государства, реальных перемен к лучшему:

Ключевые слова: человеческий капитал, отечественные ученые, Г. Беккер, Т. Шульц, научная мысль, знания, человек, инвестиции, экономический рост.

Теория человеческого капитала базируется на достижениях институциональной теории, неоклассической теории, неокейнсианства и других частных экономических теориях. Её появление стало ответом экономической и смежных с ней наук на востребованность реальной экономики и жизни. Возникла проблема углубленного понимания роли человека и накопленных результатов его интеллектуальной деятельности на темпы и качество развития общества и экономики.

Толчком к созданию теории человеческого капитала стали статистические данные роста экономик развитых стран мира, которые превышали расчеты, базирующиеся на учете классических факторов роста. Анализ реальных процессов развития и роста в современных условиях и привел к утверждению человеческого капитала в качестве основного производительного и социального фактора развития современной экономики и общества. Вклад в развитие современной теории человеческого капитала внесли Т.

Лукас и другие экономисты, социологи и историки. Понятие человеческого капитала является естественным развитием и обобщением понятий человеческого фактора и человеческого ресурса, однако ЧК является более широкой экономической категорией[8]. Причем, длительное время человеческий капитал считался только социальным фактором развития, то есть затратным фактором, с точки зрения экономической теории.

Как холодная война побудила США продвигать теорию человеческого капитала

Но помимо собственной работы в области сельского хозяйства, Шульц был активным популяризатором и распространителем идей других экономистов. Хотя Шульц и не был создателем теории человеческого капитала см. После окончания аспирантуры Висконсинского университета он получил там сначала степень магистра г. Шульц начал свою педагогическую карьеру в Колледже штата Айова, где ему удалось привлечь к изучению экономики сельского хозяйства и социологии села большую группу блестящих молодых экономистов.

Став в г.

Основатели целостной теории о человеческом капитале Т. Шульц и Г. Беккер обращали внимание на инвестиции в человеческий капитал и оценивали.

С ее выдвижением связан настоящий переворот в экономике труда. Теория человеческого капитала предложила единую аналитическую рамку для объяснения таких, казалось бы, разнопорядковых явлений как вклад образования в экономический рост, спрос на образовательные и медицинские услуги, возрастная динамика заработков, различия в оплате мужского и женского труда, передача экономического неравенства из поколения в поколение и многое другое.

Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в"Политической арифметике" У. Позднее она нашла отражение в"Богатстве народов" А. Маршалла, работах многих других ученых. Однако как самостоятельный раздел экономического анализа теория человеческого капитала оформилась только на рубеже х годов 20 века.

Заслуга ее выдвижения принадлежит известному американскому экономисту, лауреату Нобелевской премии Т.

Парадоксы инвестиций в человеческий капитал

Уже в е годы произошла концентрация научных знаний в целостную концепцию человеческого капитала и в самостоятельное научно-экономическое направление. Заслуга ее выдвижения принадлежит лауреату Нобелевской премии, известному американскому экономисту Т. Беккер доказали, что рефинансирование в образовании является самым выгодным. По их мнению, процесс улучшения качества рабочей можно считать закономерным итогом вложе-ополнительных средств в образование, так как зование это такая сфера, где финансовые затра-,1 есть вклад, который увеличивает интеллектуальный и культурный капитал человека.

Все это является вознаграждением не только для самого индивида, но и для общества в целом.

Шульц, будучи экономистом, специализирующимся по сельскому хозяйству, демонстрирующего преимущества от инвестиций в образование для роста выпуска Термин «человеческий капитал» был подхвачен Беккером.

Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность Кирьянов А. Оглавление В отечественной экономической литературе дореформенного периода идея анализа экономической отдачи от созидательных способностей человека не нашла должного отражения. Теория человеческого капитала исходит из того положения, что капитал - это некоторый запас благ, который накапливаясь, приносит доход благодаря инвестициям.

Следовательно теория человеческого капитала предполагает определенную взаимосвязь, например, между уровнем образования, физическим здоровьем, качеством обучения, объемом производственного опыта и заработной платой. Как отмечают теоретики человеческого капитала, расходы, увеличивающие производительные качества и характеристики индивида,"можно рассматривать как инвестиции, ибо текущие издержки осуществляются с тем расчетом, что эти затраты будут многократно компенсированы возросшим потоком доходов в будущем".

Применение термина инвестиции к затратам на формирование качественно новой рабочей силы способствовало отходу от восприятия этих расходов как потребительских.

Роберта Гатти (Всемирный банк) «Инвестиции в человеческий капитал – мировой опыт»

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!