Деловые игры и симуляции

Деловые игры и симуляции

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Консалтинговые услуги Бизнес-симуляции В процессе этого современного метода оценки и развития персонала воссоздаются разные деловые ситуации связанные с работой в конкретной компании со своими особенностями. Бизнес-симуляцию можно расширить до сложной игровой стратегии и получить условия идентичные реальным. В некоторых случаях метод выявляет определенные особенности, которые не относятся к нему напрямую, например авторитарный стиль управления или нетерпимость, вопросы коммуникаций или мотивации сотрудников. В больших Российских и ведущих Европейских компаниях бизнес-симуляция уже давно используется для обучения персонала. Секрет успеха прост - развитие практических навыков, баланс технологии и простая подача информации. Виды бизнес-симуляций Живая симуляция - организовывается мероприятие в ходе которого моделируются условия и функционирование компании или ее отдельных частей. Затем проводится анализ и моделируются изменения. Симуляция при помощи ПК - используется статичная модель функционирования системы. Бизнес-симуляции первого вида, более эффективны, так как отражают взаимодействие объектов, процессов и показывают ситуацию в компании.

Анна Грибанова

Наша трудовая деятельность в области разработки и внедрения систем менеджмента по международным стандартам началась с года. Первоначально нами внедрялись си темы Ежегодно мы разрабатываем и внедряем около систем управления на украинских предприятиях различных сфер хозяйствования - промышленное и пищевое производство, услуги. Этот конструктор позволяет внедрять , динамические бизнес процессы, оценку деятельности , управление проектами в разных сферах хозяйствования: На сегодняшний день многие компании стремятся выйти на новый уровень, увеличить продуктивность своей организации, количество продаж, привлечь больше инвесторов.

Сертифицированный бизнес-тренер России (сертификат РАБО, г.) Фасилитация – Разработка и проведение фасилитируемых сессий для решения организационной философии; Деловые игры и бизнес- симуляции.

Компания объявляет о заключении партнерских соглашений с двумя крупными тренинговыми компаниями Европы — Нидерланды и Швеция — и выводит на российский рынок -обучения новые симуляционные игры Сегодня эти обучающие продукты помогают передовым компаниям десятков стран развивать в руководителях и участниках проектных команд практические навыки управления проектами различного уровня и сложности.

Игры специально адаптированы для развития необходимых компетенций основных участников проекта на основании анализа наиболее крупных и интересных проектов, а также основных преимуществ и неудач их реализации. Во время игры команды работают в полноценной среде управления проектом с характерными для нее ролями и структурой. По ходу игры в условиях, приближенных к реальным, участники ищут оптимальные пути выхода из сложившихся ситуаций, заново проходят весь проект, учатся принимать верные управленческие решения по оптимальному использованию ограниченных ресурсов для нахождения наиболее короткого и верного пути к достижению цели проекта.

Комментируя соглашения, достигнутые с компаниями и , директор по международным партнерствам Игорь Осипов отметил тщательность подхода компании к выбору зарубежных партнеров. Мы стараемся максимально оперативно предоставить слушателям новые перспективные тренинговые продукты. Симуляционные игры и являются эффективными и понятными инструментами как для проверки и повышения квалификации -менеджеров, так и для знакомства с управлением проектами, а также работы по изменению культуры организации в этом направлении.

Наряду с этим глава дал одному из изданий интервью, выход которого запланирован в ближайшее время.

А сотрудники разных отделов жалуются друг на друга, тем самым увеличивая объем работ друг друга и замедляя релиз готового продукта? Это требует не только изменений в использовании инструментов Разработки, но в большей степени требует изменений мировоззрений, нового поведения как и культурного подхода как со стороны Разработчиков так и со стороны Операционной -поддержки. Гибкое управление проектами в общем, и -практики в частности, не сложны в понимании, но оказывают чрезвычайное влияние на модель поведения людей.

Бизнес-симуляции Cesim Global Challenge используются студентами Ауденсии, . и Разработка","Искусство, Дизайн и Архитектура","Школа бизнеса", школы, сертифицированный диплом, статус Мастера и сертификат EPAS.

Разработка, проведение и передача клиенту вводного курса для новых сотрудников, включая деловую игру, иллюстрирующую основные бизнес-процессы банка, и внедрение игрофикационных элементов в презентации руководителей различных подразделений компании. Разработка и проведение стратегической бизнес-симуляции, основанной на структуре бизнеса клиента, в рамках комплексной программы развития молодых лидеров. Разработка совместно с заказчиком нескольких бизнес-симуляций, посвященных проблемам кибербезопасности на объектах критической инфраструктуры, в банковской сфере и в государственных учреждениях.

Симуляции были переведены более чем на десять языков и проводились более чем в 30 странах, включая мировой онлайн-чемпионат. Разработка и передача клиенту вводного курса для новых сотрудников, включая деловую игру, иллюстрирующую процесс выведения на рынок новых продуктов компании. Разработка и передача клиенту деловой игры для обучения поставщиков специфике молочного бизнеса компании. Разработка и проведение бизнес-симуляции, посвященной специфике работы руководителей клиентско-продуктовых команд крупного и среднего бизнеса.

Проведение ряда универсальных игр под различные клиентские задачи, включая ведение цифровой стратегической бизнес-симуляции в рамках программы развития талантов. Соавторство при разработке, проведении и передаче клиенту бизнес-симуляции, иллюстрирующей кросс-функциональное взаимодействие и основные бизнес-процессы страховой компании в рамках вводного курса для новых сотрудников.

Наши партнеры

Поэтому задуматься о том, как получить дополнительное образование, стоит. И высокая стоимость обучения не должна стать для вас преградой. Тем более что с развитием новых образовательных форматов можно значительно сэкономить.

Обучение бизнес-процессам ARIS (Арис) и процессному подходу. тренинга слушателям выдается сертификат о прохождении тренинга. ARIS Business Simulator; Администрирование платформы ARIS; Разработка скриптов для Настройка опций симуляции;; Проведение симуляции процессов;; Анализ.

Высокий уровень преподавания и атмосфера в самой Бизнес-школе сделали наше обучение интересным, актуальным, прикладным и комфортным. Очень полезной была и , где мы смогли сгруппировать полученные знания и применить в виртуальной бизнес-среде. Эта бизнес-симуляция построена так, что наряду с прогнозированием работы предприятия, увлекательным было и соперничество между командами, что добавляло живого интереса в процесс.

Не менее важным, чем само обучение, стало знакомство с новыми людьми, переоценка и открытие новых возможностей и перспектив. Благодаря обучению изменился подход к рабочим процессам. Новые проекты теперь делаю исключительно с учетом полученных знаний. Разного рода практические занятия способствовали оттачиванию навыков ведения переговоров. Хотел бы отметить то, что в группе встречаются люди из разных сфер бизнеса. И это общение, обсуждение пройдённого материала расширяет кругозор, дает возможность взглянуть на разные бизнесы и примерить к ним новые знания и навыки.

Знания, полученные во время обучения, смог применить в разработке плана развития предприятия на следующие пять лет. А программа - по учебному графику и наполнению наиболее соответствовала моим потребностям. В процессе обучения от преподавателей мы получали не только предметные знания, но и жизненную мудрость, подкрепленную опытом. И вместе с тем чувствовали вдохновение на то, чтобы менять свою компанию изнутри.

Тренеры - эксперты

Сегментация, персонализация и массовая кастомизация Теория: Проектировать продукт, адаптированный к кастомизации Сегментировать клиентскую базу различными способами и управлять сегментами Повышать экономическую ценность клиентской базы Что вы узнаете: Различные подходы к сегментации и управлению сегментами Управление сегментами . Категорийный менеджмент Фантомные сегменты.

Фасилитация — разработка и проведение фасилитируемых сессий для решения бизнес- Разработчик и ведущая деловых игр и бизнес-симуляций : (США); Сертификат на проведение фасилитации по методу Pinpoint.

Великобритания Кратко о клиенте Сочетая в себе исключительные традиции в образовании с инновационным подходом в оформлении курса, Лидский Университет предлагает программы, которые имеют широкое уважение у современной бизнес-среды. Университет входи в топ мира Экономист"Которая" и его бизнес-школа известна за качество преподавания, её исследования и возможности. Они полагают, что высококачественные исследования и превосходный преподавательский состав являются основой успешной бизнес-школы.

Согласно входит в десятку лучших исследований Британии, также разработали несколько научно-исследовательских центров групп, которые не ограничиваются традиционными рамками. Их исследования содержатся во всех курсах которые они предлагают, гарантируя что их студенты на всех уровнях в курсе последних идей, тенденций и теорий.

Их ученые имеют высокую консультацию, выступая в качестве консультантов и советников в более чем 80 организаций по Великобритании и всему миру, в результате чего имеют практический опыт. Опыт использования Университет Лидса использует бизнес-симуляции с года, внедряя и в магистерские программы на различных уровнях. был интегрирован в модуль по управлению маркетингом на очной программе , в которой участвовали студенты из таких стран, как: Симуляция позволила формировать студентам межкультурные команды и применить их теоретические знания в сфере маркетинга в конкурентной среде с награждением победителей и призами.

Опыт наших клиентов Салли Чан, Лидер модуля:

Рекомендованные мероприятия

Транскрипт 1 Инструкция по применению: Бизнес игры, бизнес-симуляции, деловые и ролевые игры Имитационные и метафорические игры 2 Зачем? А вы могли бы провести тренинг для нашей компании? Чтобы и производители и потребители услуг пользовались единым профессиональным языком! А на деле это все превратилось в простой разбор кейсов:

Проведение тренингов, в том числе и на международном рынке; Фаcилитация; Разработка программ; Разработка и проведение бизнес- симуляций;.

Все сливки рынка за 5 дней декабря г, В настоящее время — один из крупнейших экспертов в области рекрутинга и для интернет-индустрии. по гг. Елена Григорян Эксперт в части управления персоналом и запуска новых проектов по услугам: Общий стаж работы в сфере кадрового консалтинга — 15 лет: За свою карьеру реализовала несколько десятков успешных проектов для крупных международных производственных и логистических компаний.

Бизнес-тренер, автор уникальных тренинговых программ по управлению и развитию персонала. Автор идеи и методики матричной теории персонального бренда. Александр Стома Основатель и управляющий партнёр . Чемпион России в кубке по стратегии и управлению бизнесом 4 место в мире. Автор курса по системам мотивации, управлениям конфликтами, управлением изменениями.

Преподаватели

Более 8 лет в менеджерском составе компаний фокусировалась на эволюции процессов разработки, коммуникации и развитии команд. Несколько раз стояла у истоков открытия новых компаний и офисов разработки в Беларуси, оперирующих в разных бизнес-моделях. С увлеклась аджайл фасилитацией и адаптацией аджайл процессов в командах разработки.

Содействие в проведении сертификации продукции субъектов малого и получает больше клиентов и расширяет возможности своего бизнеса, вплоть.

Тренеры Тренеры компании Миктен Валерий Дудкин — бизнес-консультант, тренер, эксперт в различных секторах бизнеса: Более 40 тренингов в портфеле, 8 международных сертификатов на проведение обучающих и консалтинговых программ. Елена Закаблуцкая — бизнес-партнёр, консультант по управлению, бизнес-тренер, -коуч. Автор книг, публикаций и видеокурсов по бизнес-тематике. Алексей Пешехонов — бизнес-тренер по эффективному менеджменту и взаимодействию. Эксперт в области корпоративного обучения.

Евгений Горянский - Эксперт в области управления персоналом, антикризисному менеджменту и клиентскому сервису Зоны ответственности: Олег Свято — бизнес-партнёр, консультант. Член Российской Ассоциации Фармацевтического Маркетинга.

Как и чему мы обучаем?

Частые вопросы Что такое деловая игра? Наши деловые игры — это мероприятие на один полный рабочий день, в котором участники, работая по заранее подготовленному сценарию, выполняют реальные действия, принимают решения, выстраивают взаимодействие, добиваются результата. Мы уже играли в бизнес-игры, но не у вас. Деловые игры давно применяются в мире, набирают они популярность и в нашей стране. Однако наш опыт показывает, что игры от совершенно не похожи на то, что обычно проводят самостоятельные тренеры, фрилансеры или другие компании.

Что за компания и почему вы проводите именно разработанные ею игры?

программа, интерактивная бизнес-симуляция и авторизованный курс AACE инжиниринга, национальная и международная сертификация. планирования и разработки расписаний, контроля стоимости.

Российский Государственный медицинский университет. Сертификат фасилитатора групповой работы. Региональный менеджер по продажам руководитель группы мед. Медицинский торговый представитель г. Москва Участвовала в развитии персонала следующих компаний: Отзывы От лица ЗАО"Ланцет" выражаем благодарность коллективу компании за проведение серии тренингов для наших сотрудников по следующим темам: Тренинги проводились в период с февраля года по настоящее время силами команды тренеров: Мы отметили высокий уровень подготовки тренеров и глубокое понимание особенностей нашей компании.

Благодаря этому все участники активно и ответственно выполняли тренировочные задания, проявляли творческую активность во время"мозговых штурмов" и с интересом отрабатывали практические навыки.

Игропрактика. Создание деловых игр и симуляций

Купить билет Игра - это такая деятельность, где значимость заключается не в результатах, а в самом процессе. Этот тот инструмент, с помощью которого Вы сможете нанять, адаптировать, оценить, обучить Одним словом - получить и удержать ключевых сотрудников Вашей компании!

Сертифицированный тренер-психолог, бизнес-тренер, специалист по работе с МАК, сертификат Высшей Школы Психологии г. Методика разработки деловых игр и бизнес-симуляций для обучения и развития персонала.

Дайнова Консалтинг предлагает широкий спектр тренингов по методологии и инструментарию для специалистов начального уровня и профессионалов. Обучение проводится за оборудованным рабочим местом подключенным к серверу. Мы так же готовим и проводим персональные тренинги и выездные семинары по на территории заказчика. Рассчитать стоимостью обучения можно на странице калькулятора тренингов. Формы проведения тренингов Арис. Часть материалов подготовлена на основании переведённых и адаптированных на русский язык материалов , часть разработана с использованием уникальных наработок ООО Дайнова Консалтинг.

Для групповых тренингов, учебный материал предоставляется в виде брошюр, в бумажном виде. При проведении тренингов мы используем только последние версии программного обеспечения с заранее подготовленными упражнениями на базе нашей инфраструктуры. Во время тренингов для слушателей доступны: Если проводится выездной семинар или персональный тренинг, программа, материал и стоимость согласовываются с Заказчиком заранее при подготовке мероприятия.

Выездной семинар проводится на территории заказчика для групп от 10 человек. Персональный тренинг проводится для групп от 5 до 8 человек.

VIP-тренинг"Бизнес-симуляция"Управление продажами"

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!